Организация

ST LUCE

4,6
Москва
Сферы деятельности

Розничная торговля

Товары народного потребления (непищевые)

Организация
ST LUCE

С 2001 года компания ST Luce занимается оптовыми продажами и сервисом в сегменте декоративных светильников для дома и улицы. Наша торговая марка ассоциируется у дизайнеров и покупателей с оригинальными современными светильниками в итальянском стиле. География наших продаж: Российская Федерация, Казахстан, Республика Беларусь, Грузия, Армения.
Большой опыт работы с европейскими брендами светотехники позволил нам создать и успешно вывести на рынок собственные бренды ST LUCE | Evoluce .
По итогам последних 2х лет компания уверенно входит в 5ку лидеров в своем сегменте российского рынка.
Это позволяет нам расширять команду, пробовать новое и постоянно развивать наш профессионализм и корпоративную культуру.

ST Luce для сотрудника сегодня это:
•    Прозрачная и своевременная оплата труда;
•    Комфортный офис с кухней и зонами отдыха;
•    Большая и дружная команда профессионалов;
•    Возможность профессионального, финансового и карьерного роста;
•    Регулярные корпоративные мероприятия (Выставки, лекции, экскурсии и квизы)

Нам интересны как супер - профессионалы, так и кандидаты делающие первые шаги в карьере. Главное позитивный настрой, нацеленность на результат и желание работать с людьми и для людей.
Мы несем миру –«Свет»!
Присоединяйся!

 

Подписывайтесь на наш телеграмм канал https://t.me/st_luce

Группа компаний: ST LUCE | Evoluce | Evoled

www.stluce.ru

Отзывы о компании

4,6отлично
Оценка Dream Job
95%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Октябрь 2024
Очень душевный и дружный коллектив. Развлечения для сотрудников, экскурсии, прогулки на речном трамвайчике, лекции, квест, радует забота о сотрудниках, с зарплатой все честно и прозрачно. Ушел потому что не могу совмещать учебу и работу больше. Но надеюсь после защиты вернуться обратно.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их